Facebook社群網站從Google挖角，找來行銷大將桑柏格

挖角人才，在現今社會層出不窮，購併其他企業，也是時有所聞；可是，成功機率有多少呢？如果我沒記錯的話，在2007年出現的統計數字，成功率只有45%。但是，當然也有成功的案例啦！例如說，國內前陣子的國眾電腦購併其他三家企業，就很成功，值得其他企業借鏡。

社群網站，號稱全球下一波的網路熱潮重點，所以，現在越來越多的社群網站冒出來，除了線上遊戲社群外，我個人覺得還有一個社群也很龐大，就是情色社群。不！是人性社群。怎麼說哩！聽說，在網路上消費情色的男女比例，其實是一半一半。奇怪，怎麼可能呢？因為，聽說是因為男生都會互相傳來傳去，但是女生都不敢說出來，都自己找，所以，在網路上的情色影片消費中，女性佔的比重也不小，這樣想想也就對啦！

大家都是人嘛！唉呦！不過，別以為我是想講情色的內容，我是想說，以人性做出發點的社群，往往會比較容易成功，例如說，搞愛情的啦！(人性中的愛情動作片)搞遊戲的啦！(人性中的逞兇鬥狠)抒發情感類的啦！賭博的啦！很多很多啦！

講了那麼多，好像跟今天新聞沒啥關係，不過，請大家先看看我轉載Google的新聞吧！


轉載：感謝【經濟日報╱編譯 陳家齊】

Facebook社群網站從Google挖角，找來行銷大將桑柏格（Sheryl Sandberg）擔任營運長。這可能顯示創辦人兼執行長查克柏格（Mark Zuckerberg）遠比他的23歲年紀成熟、有智慧，也凸顯Google家大業大後，難以留才的困難。

Facebook成立只有四年，卻迅速在美國竄紅，幾乎等於社群網站的代名詞，有如Google之於網路搜尋，雅虎之於入口網站。但儘管營收在去年達到1.5億美元，知情人士透露，Facebook成立至今仍處於燒錢狀態，還沒開始賺錢。

桑柏格儘管只有38歲，但在網路行銷方面的經驗豐富，正好彌補查克柏格的不足。Facebook急著找現金，把龐大的用戶群轉成廣告主青睞的園地。但最近 推出的廣告系統卻因為逕自記錄、取用網站用戶的網路行蹤，遭致用戶一片撻伐。查克柏格也許深諳社群網站的技術與潮流，但在市場操作的細緻與敏感度上，顯然 十分生嫩。

桑柏格在Google任職長達八年，親身推動Google龐大關鍵字廣告業務的開拓。

查克柏格找來桑柏格，被一些媒體形容為微軟的蓋茲禮聘巴爾莫，也像當初Google的布林與佩吉請來史密特當執行長。

這是科技新創公司轉型成熟企業的模式之一，找來「成年人」掌管公司的常務與行銷，創辦人則繼續扮演「科技頑童」或「先知」的角色，專注擘畫公司的遠景。

另一方面，資深Google人大舉出走，在矽谷開枝散葉的局勢似乎無法避免。Google草創時能以理想和遠景吸引到這些人，同樣一批人現在也會被其他新創公司的遠景所吸引，或者自行創業，追求新的點子。

華爾街日報報導說，查克柏格下了很大的決心，才願意找來「成年人」與他共同掌管Facebook。報導中說，查克柏格Facebook前任營運長梵納塔（Qwen Van Natta）上月離職，關鍵問題就是他有擔任執行長的企圖，但查克柏格不願放手。